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在线六区名优

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这和 OYO 酒店官方 5 月公布的续约率 97% 相差甚远。一位 OYO 离职高管和总部在职员工分别向 36氪印证,实际处于合作状态的酒店不到签约总量的 40%。“97%”的这个数字有可能来自机器自动统计 —— OYO 会对合约期将满的加盟商发送一封询问是否永久续约的邮件,业主 7 天内不回复邮件,便视作续约。

一位 OYO 前中国区高管指出,如果想要顺利完成新一轮融资,房间数量的增长是重要考核指标,“OYO 短期内应该不会出现什么大的危机,如果有,最终可能会是‘系统性崩盘’,然后被中国的某个巨头收购。”该人士表示,此处所讲的“系统性崩盘”,是指“没有用尽可能低的成本,拿到足够多的房间数量。比如如果要完成下一轮融资,需要翻倍、达到 100 万间客房。”(目前 OYO 酒店官方数据显示旗下有 50 万间客房)

对于串货的监管问题,上述总经理认为,药品串货反映了药企渠道管理存在的问题,因为管理需要成本,所以很多药企没有做好这块的管理。“药企的药品在销售过程中,在代理商和销售员之间必然存在串货的可能性。以药师帮为例,如果线下管理跟不上,串货问题很难解决。”

报考计算机专业学生数量的匮乏也是限制高校科研实力提升的瓶颈之一,根据德国统计局的数据,在互联网革命点燃硅谷的21世纪第一个十年,德国所有大学的计算机学生数量却从2003年的83400人下降到2010年的66000人。之后通过政府对STEM专业(科学、技术、工程、数学)多年的倾斜性照顾,德国的计算机专业学生人数直到2017年才突破10万。

系统失控的另一面,是公司的长期管理问题。这家拥有印度血统的公司,在中国的最高管理者从未公开露面,因而显得十分神秘。一位知情人士对 36 氪说,作为 OYO 印度的全资子公司,真正拥有决策权的是 OYO 印度创始人兼 CEO Ritesh Agarwal(李泰熙)和联合创始人 Anuj Tejpal 。目前中国子公司高管向常驻上海的 Anuj Tejpal 汇报工作。

与军迷们的猜测略有不同,新“陆战之王”QN-506不是一个单纯的59魔改坦克,而是一个多用途察打一体化武器系统,属于战场上的全能选手。它装配了53°大仰角30mm火炮、20枚经济型导弹和4枚自寻智能反坦克导弹,可实现5m至10km的火力攻击范围,可打击敌方战机、坦克、轻型装甲车辆、永固工事、人员等,堪称“王炸级中国巷战战车”!

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